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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des programmes pour une organisation non gouvernementale
Description
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Nous recherchons un Directeur des programmes pour une organisation non gouvernementale passionné et expérimenté pour diriger, développer et superviser la mise en œuvre de nos programmes stratégiques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets à but non lucratif, une compréhension approfondie des enjeux sociaux et humanitaires, ainsi qu'une capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires dans des environnements complexes.
En tant que Directeur des programmes, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de l'évaluation de tous les programmes de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs de département, les partenaires locaux et internationaux, ainsi que les bailleurs de fonds pour assurer la cohérence, l'efficacité et la durabilité des initiatives. Vous jouerez également un rôle clé dans la recherche de financements, la rédaction de propositions de projets et la représentation de l'organisation auprès des parties prenantes.
Le poste exige une excellente capacité de communication, une pensée stratégique, ainsi qu'une aptitude à résoudre des problèmes de manière créative. Vous devrez également assurer le respect des normes éthiques et réglementaires, tout en favorisant une culture organisationnelle inclusive et axée sur les résultats. Une connaissance approfondie des contextes politiques, économiques et culturels dans lesquels l'organisation opère est essentielle.
Ce rôle est une opportunité unique de contribuer de manière significative à des causes humanitaires et sociales, tout en développant des programmes qui ont un impact réel sur les communautés vulnérables. Si vous êtes motivé par le changement social, doté d’un esprit de leadership et désireux de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes
- Assurer la cohérence stratégique entre les différents projets
- Gérer les budgets et les ressources allouées aux programmes
- Coordonner avec les partenaires locaux et internationaux
- Rédiger des propositions de financement et rapports aux bailleurs
- Encadrer et motiver les équipes de projet
- Assurer le respect des normes éthiques et réglementaires
- Analyser les résultats et proposer des améliorations
- Représenter l’organisation lors d’événements et réunions
- Contribuer à la définition de la stratégie globale de l’ONG
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en sciences sociales, gestion de projet ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une ONG
- Excellentes compétences en gestion de projet et leadership
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Connaissance des mécanismes de financement des ONG
- Compétences en communication interculturelle
- Expérience dans la gestion de partenariats stratégiques
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet
- Forte orientation vers les résultats et l’impact social
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion de programmes pour une ONG ?
- Comment évaluez-vous l’impact d’un programme social ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe multiculturelle ?
- Comment gérez-vous les relations avec les bailleurs de fonds ?
- Quelle est votre approche pour résoudre un conflit au sein d’une équipe ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre l’avancement des projets ?
- Comment priorisez-vous les activités dans un contexte de ressources limitées ?
- Avez-vous une expérience dans la rédaction de propositions de financement ?
- Comment assurez-vous la durabilité des programmes ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans notre organisation ?
